
Ratificación fue avalada por 31 legisladores
20/08/25 | 11:29am
Con 31 votos a favor y ocho en contra, la Asamblea Legislativa aprobó en segundo debate el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el trabajo, esto a pesar de la "preocupación" externada por la Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial Privado (Uccaep).
El Convenio 190, aprobado en la Conferencia General de la OIT en Ginebra, Suiza, en el 2019, contempla algunos aspectos como el derecho a un trabajo libre de violencia y acoso, protección de la dignidad e igualdad de género y un ámbito aplicable más allá del lugar físico de trabajo, entre otros.
Entre los argumentos de dicha representación empresarial para oponerse al convenio, destacó la existencia de la Ley contra el Hostigamiento Sexual (No. 7476), la Reforma Procesal Laboral y otros 47 convenios de la OIT vigentes.
"El sector empresarial condena de forma categórica toda manifestación de violencia y acoso laboral, y apoya firmemente las políticas de prevención, sanción y erradicación de estas conductas. Sin embargo, considera que la ratificación del Convenio 190 no es el mecanismo adecuado para reforzar estos objetivos en el contexto costarricense", indicaron en un comunicado.
Así también, se esgrimió el otorgamiento de una carga desmedida al patrono al involucrarlo en situaciones de índole doméstico o personal de sus colaboradores, "lo cual sobrepasa los límites razonables de la relación laboral", así como una posible vulneración a derechos constitucionales como la intimidad.

"Sabemos también que la violencia en el espacio laboral ha sido además enfocada muy a menudo contra las mujeres que no terminamos en términos históricos de completar las condiciones para vivir plenamente y que son estrategias que a veces se utilizan precisamente como formas de presión para tratar de sacarnos de los espacios laborales", dijo Rocío Alfaro, jefa de fracción del FA, previo a la votación de este miércoles.
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