
Defensores de iniciativa confían en que próximos diputados aprueben vía ultrarrápida propuesta por fracción socialcristiana
26/01/26 | 11:10am
El futuro del proyecto de jornadas laborales excepcionales, conocido como 4x3, tiene altas probabilidades de quedar en manos de los diputados que serán elegidos el próximo domingo, a falta de más de tres mil mociones que aún quedan por ser tramitadas en el Congreso, así como consultas a distintas instituciones.
En ello coincidieron Pilar Cisneros y Alejandro Pacheco, jefes de fracción de la bancada oficialista y el Partido Unidad Social Cristiana (PUSC), respectivamente, quienes acusaron el presunto "bloqueo" en el avance del proyecto por parte de las fracciones de Liberación Nacional (PLN) y el Frente Amplio (FA).
Alejandro Pacheco, jefe de fracción PUSC
En ese orden, la legisladora de la bancada de gobierno se mostró esperanzada en que los futuros legisladores retomen la propuesta de la fracción socialcristiana de aplicar la vía ultrarrápida a la iniciativa tramitada bajo el expediente No. 24.290.
Pilar Cisneros, jefa de fracción oficialista
De igual manera, el jefe de fracción de Nueva República (NR), José Pablo Sibaja, consideró que el proyecto contará con la aprobación final del Congreso, argumentando la competencia que tiene el país otras naciones de la región en tema de inversión y empleabilidad.
José Pablo Sibaja, jefe de fracción NR
La diputada del FA, Priscilla Vindas, refutó las críticas sobre la posición de su partido con relación a dicho proyecto, argumentando los compromisos adoptados por el país con diferentes organismos internacionales en torno a la cantidad de horas laborales permitidas por ley.
Priscilla Vindas, diputada FA
Tras la aprobación de varias mociones del proyecto la semana anterior al texto, la Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial Privado (UCCAEP) indicó en un comunicado que tales modificaciones desvirtúan el objetivo original de la iniciativa y comprometen su viabilidad técnica y operativa.
"(...) UCCAEP reitera su respaldo a la versión original del proyecto por ser una propuesta equilibrada, viable y necesaria para atender las realidad productivas de sectores específicos, resguardando la seguridad jurídica y la generación de empleo formal en Costa Rica", indicaron los representantes del sector empresarial.
Entre las variaciones respecto de la iniciativa original destacan la obligatoriedad de los patronos a proveer atención médico privada a los colaboradores sin detrimento del derecho a la seguridad social, el derecho de estos de hacer cambios de jornadas en caso de circunstancias especiales, entre otros.
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