Empresa norteamericana Accenture, con operaciones en Costa Rica, anuncia en EEUU “eliminación” de metas de diversidad por “decretos que debemos cumplir”

La firma irlandesa Accenture, la cual ofrece a nivel global servicios de consultoría tercerizados anunció en EEUU la cancelación de sus metas globales de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) "después de una evaluación del cambiante panorama político" en ese país, informó este viernes el medio especializado The Financial Times.

Según el reporte, la política de Accenture se apega a una "evaluación de nuestras políticas y prácticas internas y el panorama cambiante en los Estados Unidos, incluidos los recientes decretos ejecutivos con los que debemos cumplir", lo cual se habría indicado en un memorando remitido a nivel interno por su CEO, Julie Sweet.

En ese orden, la compañía "eliminará" las metas de diversidad establecidas en el 2017, que han dado como resultado un 48% de mujeres en su fuerza laboral, así como un 30% en roles de liderazgo.

Otros cambios a nivel corporativo incluyen la suspensión de entrega de datos a encuestadores externos de evaluación de diversidad, así como cualquier otra asociación externa sobre el tema "como parte de la actualización de nuestra estrategia de talento".

Así también, otros programas de desarrollo profesional para "personas de grupos demográficos específicos" también enfrentarían cambios.

AmeliaRueda.com consultó a través del departamento de prensa de la Coalición Costarricense de Iniciativas de Desarrollo (Cinde) una posición sobre si el alcance de estas políticas impactarían en la operación de la empresa en nuestro país, indicándose que la solicitud sería tramitada.

De forma similar, empresas como Meta, Amazon y Alphabet (Google) han hecho púbicas sus intenciones de cancelar las metas DEI tras la asunción del mandatario estadounidense Donald Trump en EEUU el pasado 20 de enero, quien ha firmado varios decretos a fin de implementar dicha línea en el sector público y privado.