Canciller denuncia ante OIJ filtración de informe confidencial sobre misión en la ONU

El ministro de Relaciones Exteriores y Culto (MREC), Manuel Ventura Robles, presentó este viernes una denuncia penal ante el Organismo de investigación Judicial (OIJ) luego de que se filtró un documento confidencial sobre el informe de la Misión de Costa Rica ante las Naciones Unidas (ONU) en Ginebra.

El informe MCJ-ICO-GRHS-01-2019 "Estudio de Clima Organizacional de la Misión Permanente de Costa Rica ante la oficina de las Naciones Unidas en Ginebra-Suiza", elaborado en septiembre del año pasado, fue revelado esta semana por Diario Extra.

En el documento se señala a la embajadora Elayne Whyte, representante permanente de Costa Rica ante la ONU y demás organismos internacionales con sede en Ginebra, Suiza, por la presencia de un ambiente de acoso laboral y violencia psicológica. Este mismo viernes la Cancillería anunció que ella presentó su denuncia en diciembre anterior.

"El Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto deplora y expresa su preocupación de que un documento sobre el funcionamiento de la Misión de Costa Rica ante las Naciones Unidas en Ginebra (MCJ-CO-GRHS-01-2019), de exclusivo dominio interno y preliminar haya sido filtrado y divulgado, pues dicho informe está revestido por ley de naturaleza confidencial", publicó el Ministerio en su página web.

El comunicado también añade que el ministro "no se referirá más a este asunto, en resguardo de valores jurídicos que obligan al respeto de nuestro sistema de derecho".

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Filtraciones

Según las publicaciones, el documento señala, que tras entrevistas individuales y las pruebas específicas aplicadas, existe un ambiente de acoso laboral y violencia psicológica ejercido por Whyte Gómez hacia los funcionarios de la Misión.

En el informe se concluye que la mayor parte de los colaboradores trabajan más de 50 horas sin el debido reconocimiento de jornada extraordinaria. También "se logró identificar abuso de poder por parte de la Jefatura de Misión ( ElayneWhyte), en cuanto a temas tales como: trato al personal, funciones, aprobación de vacaciones y contratos de trabajo".

En el texto se concluye que la mayor parte de los colaboradores trabajan más de 50 horas sin el debido reconocimiento de jornada extraordinaria. También "se logró identificar abuso de poder por parte de la Jefatura de Misión (Whyte), en cuanto a temas tales como: trato al personal, funciones, aprobación de vacaciones y contratos de trabajo".

Este estudio fue realizado por Lindsay Sharloth Guerrero Sosa y Diego Vásquez Arias, quienes fueron enviados a Suiza a para una investigación.

Debido a ello, la Cancillería anunció este viernes que la embajadora renunció a su cargo desde el 19 de diciembre de 2019 y solicitó acogerse al proceso normal de rotación aplicable a la carrera del Servicio Exterior, a partir del 29 de febrero del 2020.

El informe también señala un trato indebido hacia el chófer que tiene designado la embajadora Whyte. "…Él chofer es una persona que ha sufrido muchísimo, ella (Elayne) lo trata muy mal, le grita en público, lo trata como un esclavo y lo hace trabajar hasta horas de la noche…".