Casa Presidencial defiende contratación de hijo de José Miguel Villalobos: todo el proceso estuvo apegado al marco legal
Detallan que plaza se ocupa de manera interina
03/03/26 | 10:12am
“Todo el proceso estuvo apegado al marco legal”. Así respondió Casa Presidencial a los cuestionamientos en torno a la contratación del hijo de José Miguel Villalobos, abogado personal del presidente de la República, Rodrigo Chaves.
Tras casi tres semanas desde la consulta enviada por este medio, el Ministerio de la Presidencia detalló los alcances del nombramiento del hijo de Villalobos como funcionario interino en la Asesoría Jurídica.
El funcionario, quien lleva el mismo nombre que su padre, ingresó a laborar en Casa Presidencial en julio anterior, poco después de incorporarse al Colegio de Abogados, el 27 de mayo de 2025, según consta en el registro público de esa entidad.
Desde el Poder Ejecutivo explicaron que su designación se realizó bajo la figura de nombramiento interino, en sustitución de la persona titular del puesto, conforme a las “Disposiciones que regulan los nombramientos interinos en el Régimen de Servicio Civil (RSC)”.
La Presidencia citó el artículo 7 de ese reglamento, el cual permite efectuar este tipo de nombramientos “sin necesidad de agotar ninguna otra vía”.
“Corresponde a una plaza vacante por ausencia del titular, es decir, que el nombramiento interino del señor Villalobos Herrera responde a la sustitución del titular del puesto P-000971, quien actualmente se encuentra en permiso sin goce de salario”, indicó la institución.
Entre los requisitos para ocupar el cargo se establece contar con licenciatura en Derecho y estar incorporado al Colegio de Abogados.
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La Casa Presidencial precisó que se trata de un nombramiento por plazo determinado, ya que el permiso sin goce salarial del titular vence el 7 de mayo de 2026, fecha en la que deberá reincorporarse al puesto, lo que descarta una eventual prórroga del interinazgo.
Dentro de las funciones asignadas al funcionario se incluyen la elaboración de criterios y pronunciamientos jurídicos sobre distintos asuntos legales, análisis y redacción de propuestas de resoluciones administrativas, estudios registrales y judiciales, así como la revisión y elaboración de convenios interinstitucionales a solicitud de las autoridades superiores. También brinda asesoría legal a comisiones institucionales e interinstitucionales.
“El Departamento de Gestión de Talento Humano se enfoca en verificar que la persona seleccionada cumpla con los requisitos legales del puesto”, señalaron.
Finalmente, la Presidencia enfatizó en que “todo el proceso de contratación estuvo apegado al marco legal, al igual que cualquier otro en Casa Presidencial”.
Controversia
El nombramiento de Villalobos Herrera se dio a conocer a principios de febrero, momento para el cual Casa Presidencial guardó silencio, su padre defendió la contratación y la diputada oficialista y jefa de fracción, Pilar Cisneros, lo calificó como “red de cuido”.
“Si, por supuesto, es red de cuido. Yo no estoy de acuerdo con eso”, dijo la legisladora en entrevista con el medio Interferencia de la UCR.
Por su parte el abogado del presidente salió al paso de las críticas señalando que su hijo cumplió con todos los requisitos para el nombramiento.
“Es un abogado prestigioso, trabajó varios años como letrado ad honorem en la Sala Constitucional, un estudiante brillante y ahora abogado más todavía”, dijo el jurista.
José Miguel Villalobos – abogado del presidente de la República
“Reunió todos los requisitos para ser contratado, yo no ocupo ningún cargo de ministro ni de asesor presidencial, ni de presidente ejecutivo, no se ha utilizado ninguna palanca para nombrarlo, sino que es una persona que tiene las condiciones éticas, personales y profesionales para hacerlo”, agregó Villalobos, quien ahora, también es diputado electo del partido oficialista.