Por resguardo indebido de 15.000 folletos de educación vial, suspenden tres días sin goce de salario a tres funcionarios de Cosevi
Acción fue catalogada como una falta “grave” y se achacó a tres trabajadores de la Dirección de Proyectos
23/05/26 | 15:56pm
Por realizar un resguardo indebido de más de 15.000 folletos de educación vial, el Consejo de Seguridad Vial (Cosevi) suspendió sin goce de salario durante tres días a tres funcionarios de la Dirección de Proyectos.
Se trata de una investigación que inició en abril del año anterior y logró determinar la “falta grave” que cometieron estos trabajadores.
El proceso nace por el informe de advertencia de la Auditoría Interna de la entidad CSV-AI-R-0014-2025, en el que se cuestiona que la Dirección de Proyectos pedía autorización para contratar por más ¢11 millones el diseño de libros de brigada vial pese a que en la zona externa del almacén central se tenía material didáctico en condiciones indebidas.
Por medio de fotografías, la Auditoría demostró que dicho departamento tenía folletos de educación vial “en condiciones de almacenaje y custodia inadecuados, ya que se encuentra en cajas de cartón a la intemperie, tapadas en su mayoría con una lona, la cual no las protege del todo de elementos tales como agua, lluvia, polvo, entre otros”.
Se agregó en el reporte que las cajas contenían papelería de diversas campañas como El Chasis Sos Vos, Brigada vial, Camino Seguro - Zona urbana y que las cajas contenían más de 15.000 folletos.
“… esta situación no tiene días ni semanas de estarse presentando, tiene más de tres meses y ese material involucra contrataciones de los años 2019, 2020 y del 2024”, señaló la Auditoría.
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En dicho documento se advirtió que los hechos detectados representan diversos riesgos:
- Deterioro de material didáctico por la exposición de material a la intemperie.
- Riesgo sanitario y ocupacional por la presencia de animales (roedores, gatos, etc.) en el área de almacenamiento informal.
- Incumplimiento normativo por el almacenamiento inadecuado de documentación administrativa y contractual.
- Riesgo reputacional ante la percepción de desorganización o negligencia en manejo y custodia del material didáctico.
- Riesgo financiero por la posible necesidad de reprocesos, reimpresión de material o medidas correctivas adicionales.
“Es importante indicar que, no es de recibo atribuir a la pandemia la acumulación de dicho material, ya que la crisis generada por la misma, se controló desde aproximadamente el año 2021, por lo cual no queda claro los motivos por los cuales, a prácticamente a mediados del 2025, el material no ha sido distribuido, incumpliendo el objetivo por el cual se hizo la adquisición del mismo, el plazo formalmente establecido para el retiro de material del Almacén Central (el cual es de cinco días hábiles una vez que el mismo ingresa) y la afectación en cuanto a espacio ocupado impide custodiar otro tipo de material y suministros.
“Por lo anterior, preocupa el hecho que la Dirección de Proyectos esté solicitando aprobación de presupuesto para la compra de material didáctico, a pesar de contar con existencias sin entregar a sus destinatarios finales y más aún tomando en consideración que el recurso humano actual de la Dirección de Proyectos no es el suficiente para colocar la mayor cantidad de material restantes al finalizar el año, por cuanto no es solo entregarlo, sino que va acompañado de un proceso de educación y concientización en temas de seguridad vial”, manifestó la Auditoría Interna.
Lo dicho se emitió en una advertencia inicial donde se denunciaron los hechos, la cual representó el inicio de una investigación y proceso administrativo que culminó con la sanción a los funcionarios involucrados y responsables del material sin resguardo adecuado.
Proceso de sanción
Tras concluir la investigación y determinarse la responsabilidad de los funcionarios y la necesidad de sancionarlos (suspensión de tres días sin goce de salario), los involucrados presentaron un recurso de apelación, el cual fue rechazado por la Junta Directiva del Cosevi en sesión ordinaria No. 0011-2026 del pasado 15 de abril del 2026, momento en el que la sanción quedó en firme para su aplicación.
“Sí existió mérito para sancionar a las personas servidoras por una falta grave al incumplir los deberes funcionales relacionados con el adecuado resguardo, custodia y manejo de bienes institucionales según quedó debidamente demostrado en el presente procedimiento administrativo ordinario disciplinario.
“Imponer a las personas servidoras la sanción disciplinaria de suspensión sin goce de salario por el plazo de tres días hábiles de conformidad con lo establecido en el artículo 97 del reglamento autónomo de organización y servicio del Consejo de Seguridad Vial atendiendo a la gravedad de la falta cometida y en observancia del principio proporcionalidad”, resolvieron los directivos de la institución.
Durante el proceso se logró determinar que los funcionarios eran responsables de resguardar el material educativo adquirido mediante proceso de contratación administrativa, el cual se utiliza para realizar charlas en centros educativos.
En la apelación, los funcionarios reclamaron que lo ocurrido no afectó la hacienda pública ya que no se logró determinar que los folletos sufrieran daños, además, señalaban la prescripción del plazo para realizar la investigación.
Ante esto, las autoridades del Cosevi señalaron que los hechos no estaban prescritos al momento de la investigación por existir una afectación al patrimonio lo que aumenta la posibilidad del plazo para investigar, además, aclararon que la sanción no se aplica bajo el argumento de afectación a la hacienda pública, sino en el deber de cuidado de los bienes del Estado y poner en riesgo el buen funcionamiento de los materiales de la brigada vial afectando la inversión realizada.